Der ideale Manager ist ein Mann,
der genau weiß, was er nicht kann,
und sich dafür die richtigen Leute holt.
Philip Rosenthal

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Ein Freelancer (Freiberufler, Freier Mitarbeiter) bietet gegenüber einer fest angestellten Person:
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Schnelle Integration in bestehende Teams
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Kompetenter Ansprechpartner, direkt und ohne Umwege
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Flexibilität ermöglicht günstige Preiskalkulation
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Präzisere Kalkulation des Arbeitsaufwand (geringere Kosten)
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effizienterer Einsatz der Ressourcen Freelancer
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bringt vielseitige Erfahrungen ein
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Unabhängige Entscheidungsfindung und schnellere Reaktion
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Hohe Motivation Qualitäat abzuliefern.
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